求人情報には様々な労働条件が書かれています。 私はクライアントの商圏にあるクリニックの求人情報を常にチェックしていますが、本当のことが書かれているのか判断が難しい項目をお見かけすることもあります。 本来であれば記載されている労働条件と実態が一致しなければいけませんが、「スタッフ同士の仲が良い」「院内の雰囲気が良い」「風...

療事務の面接で「他に選考を受けているクリニックはありますか？」という質問を受けたことはあるでしょうか 看護師の方や医療事務を目指されている皆さんは、就職活動を行うにあたりいくつかの院を平行して受けている方の方が多いので、採用側も状況を把握したいと考えているだけなのですが、面接を受けられる方にとっては何となく答えにくい質...

「年上の部下ができる」という状況は医療事務では珍しくありません。 若くして医療事務に転職した方からみてひとまわり以上年齢が上の後輩が入社してくることもあります。 医療事務のキャリアが長い方には「年齢が上＝仕事ができる」という図式が成り立ちますが、医療事務のキャリアが少ない方の場合は、「年上なのに仕事ができない・・・」と...

医療事務の面接をしていると、事前に日にちと時間を設定していても面接に現れない方が一定数いらっしゃいます。私からすると面接をドタキャンされたわけです。 看護師や看護助手にもそういう方はいらっしゃるので、ドタキャンされる方が医療事務に極端に多いということはありませんが、 面接を行う側としては最低限のマナーは守って欲しいとい...

クリニック勤務でレセプト（※「診療報酬明細書」ともいいます。以下「レセプト」で統一します。）を電子送信（総括）まで行っていらっしゃる方の場合、どうしても残業時間が増えることになります。 通常業務を行いながら、毎月4人以内で1,000枚以上のレセプトを処理し、電子送信（総括）まで行っている 患者様が多ければ、レセプト以外...