クリニックの院長先生へ提案 有言実行できる組織を作ってスタッフが成長できる環境を整える 2015年9月28日 実行しないというのは問題外ですが、有言実行と不言実行はどちらがいいかという話は、目標設定のなかでもよく出てくる話です。 有言実行の良いところ 有言実行を勧めるタイプは、一度まわりに言ってしまったら、それができませんでしたなんてかっこ悪いからがんばるんだ!と考えます。 こと日本人は有言実行タイプを厳しい目で見ますので、ま...