医療事務偉そうな医療事務は看護師から嫌われる
看護師と医療事務の連携はクリニックの運営を正常に行う上で非常に重要ですが、この2つの職種に隔たりがあるクリニックもあります。私が看護師にアンケートを行った結果、医療事務を嫌う１番の要素は「偉そう」でダントツしたので、本日は看護師に嫌われる医療事務の要素をお伝えしたいと思います。
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産休・育休妊娠したら休むべき？女性が働きやすい職場とは
「妊娠したら休むべき」と考えているスタッフは、看護師、医療事務ともに多くはありませんが、こう考えてしまうのには幾つか理由があります。 産休や育休が取得できることは当然ですが、同時に「女性が働きやすい職場になっているか」という環境面も大...
看護師採用内定通知をもらった後に給与交渉しても良いか
先日看護師の方から「内定をもらった後に給料の金額を交渉しても良いか」という質問を頂きました。看護師でなくても内定後の給与交渉にはネガティブなイメージがありますが、状況によってはアリです。給料の金額を上げる交渉はクリニックの院長からの印象は悪くなりますが、給料の金額がはっきりしないのに勤め始めるのは避けましょう。
内定後の行動・トラブル例トラブル注意！看護師が内定を辞退する時の断り方
「内定が出たが辞退したい」看護師も医療事務も仕事ができる方は転職活動で多くの内定をもらう傾向にあるので、辞退する内定も発生します。しかし、内定の断り方を間違うと思わぬトラブルに巻き込まれることもあるので、辞退する時期や具体的な断り方、トラブル例などをお話します。
クリニックの院長先生へ提案院長先生が看護師や医療事務の面接を行う重要性
看護師の方から「面接で院長が出てこないクリニックには就職しない方が良いか」というご相談をいただきました。 それだけで就職しないと決め付けてしまうのはあまり良くないと思いますが、面接の際の院長先生のポジションは重要になるのは事実です。 ...
看護師看護師は兼業や副業を禁止？クリニックで働く場合
看護師の場合は医療事務と比べ給与は高いので、クリニックに勤めたいとお考えの中にはアルバイトでの採用を希望する方が比較的多いと思います。 正社員ではなくアルバイトとお考えになる理由はそれぞれですが、クリニックに勤める場合は「兼業」や「副...
看護師新人だと支給されない？クリニックで働く看護師のボーナスについて
6月はボーナスの時期ですね。 ボーナスは6月と12月に支給される医療機関が多いのですが、本日は「ボーナスが支給されたのに、自分だけが貰えなかった」というご相談についてお話していきたいと思います。 支給条件を満たしていてもボーナスがで...
看護師看護師が人材紹介会社を利用して転職するメリットとデメリット
看護師は、転職の際、人材紹介会社を利用するのが一般的です。条件を明確にしておけば、人材紹介会社のコンサルタントが条件に合った就職先を紹介してくれますので、メリットばかりのようにも見えますが、デメリットも加味して転職活動を行ってください。