退職に関すること

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退職時の引き継ぎは義務?引き継ぎ計画書を作って円満退職する方法

円満に退職するためにまず行うこは退職理由を考えることですが、退職の意思を伝えるまえに、引き継ぎの計画を立てることをお勧めします。 退職時面談で必ず引き継ぎの話題になる 退職を決意したら、退職の意思を伝え、退職届を提出することになりますが...
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転職先を見つけてから?!退職の意思を伝えるタイミングと伝え方

年の初めは転職活動が活発化し、退職するスタッフも多くなります。現在医療事務として働いている方も、この時期は転職しやすい時期ですが、転職を理由とした退職は、伝えるタイミングと伝え方に気を使う必要があります。
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退職時に余った有給休暇は買い取ってもらえるのか

クリニックを退職する際、余った有給休暇の買取に関するルールを知らないと大きく損をすることになります。特に「残った有給休暇は自動的に買い取ってもらえる」と勘違いされている方は、正しい知識を身につけ、計画的に有給休暇を消化するようにしましょう
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退職したいけど辞められない!引止めにあっても確実に退職する方法

「退職の苦労」を考えたことはあるでしょうか。あるいは実際に今退職で困っている方もいらっしゃるでしょう。 どのクリニックでもというわけではありませんが、ブラックなクリニックに勤めると、どのような辞め方をしても揉める傾向にあります。 ...
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クリニックに就職したばかりだけど退職したい!こんなときの注意点

医療事務や看護師として転職に成功された後、「就職先のクリニックがどうしても合わない」とお考えの方もいらっしゃるかと存じます。 せっかく就職活動で内定を勝ち得たのですから、本来は歯を食いしばって仕事をして欲しいところですが、入社から1週...
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医療事務が試用期間中に退職する場合と解雇された場合

試用期間の扱いについてご質問を頂きました。 後程状況から詳しくお話しますが、医療事務として採用され、2ヶ月間の試用期間を経て社員になれるはずが、「適正が認められない」という理由で社員になれなかったというものです。 現在使用期間で...
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クリニックを円満退社するための退職理由の考え方

「勤めているクリニックを退職したい」 医療事務として働いている方の中には、何らかの理由でこう考える方もいらっしゃることでしょう。 その理由は・・・「今務めているクリニックを辞めて他のクリニックもしくは病院へ転職したい」かもしれませんし、...
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医療事務が仕事のストレスで退職まで考えてしまうケース

医療事務は… ストレスが溜まる仕事だ。 人間関係が難しい仕事だ。 帰るのが遅い仕事だ。 休みが自由にとれない仕事だ。 これを見てみなさんはどう思われるでしょうか。 あえて言うなら帰宅時間は早い仕事はあり...
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