試用期間の扱いについてご質問を頂きました。 後程状況から詳しくお話しますが、医療事務として採用され、2ヶ月間の試用期間を経て社員になれるはずが、「適正が認められない」という理由で社員になれなかったというものです。 現在使用期間で働かれていたり、これから内定が出て試用期間での仕事が始まる方には是非ご覧いただきたい内容です...