内定後の行動・トラブル例試用期間パート正社員採用 医療事務に内定!「採用は実際の働きを見て決める」と言われたとき 2016年5月26日 医療業界未経験で医療事務志望の方からご質問いただきました。 クリニックの選考を受け内定の連絡をいただいたのですが、「仕事をしてもらってから採用かどうかを判断する」と言われたとのことです。 これは違法なのでしょうか。 ※もし初日の給与が出ないなどの事実があれば違法です。 パートとしてでも社員としてでも雇用されることは「採...