日記をつけて過去からアイディアを

私は不定期に日記をつけています。 (毎日と言いたいところなのですが、毎日はなかなか難しく) 日記というと長続きしないイメージだったり...

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将来が不安ならまず自分の役割を見つけることから始める

組織に属している以上あなたには役割があるはずです。 仕事上の役割であれば、上司として、部下として、役員として、社員として・・ 家...

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仕事で疲れが溜まったら1駅分歩いてみるのも1つの手

仕事で疲れたら皆さんはどうしていますか? いつもというわけではありませんが、私はこういう時1駅歩くことがあります。 仕事をしてい...

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デジタルをとるかアナログ派になるか

デジタルの世界にはパソコンが欠かせませんが、 最近シチュエーションによっては 本当にパソコン必要? と思うことがあります。 ...

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医療事務の仕事を一生懸命努力して頑張ったけど結果が出ないとき

「私は一生懸命やっています」 医療事務のスタッフ同士や院長先生の評価に対して、このようなフレーズを何度か聞いたことがあります。 ...

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自分の立ち位置を知り評価をシビアに受け止める

自分の立ち位置を知るためには、実力を持っている方々へアドバイスを求めることをお勧めします。 「アドバイスを求めるって何だか気恥ずかしい...

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的確な指示

的確な指示とはどのようなものだろうか。 今回はこれについて考えてみたい。 マネジメントをする立場であれば、だれでも何かしたらの指示は...

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日々やることを決める

勉強しなくてはならないということは、ビジネスパーソンなら、誰しも考えていることだろう。 しかし、考えているだけで行動に移せない...

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部下を自分の子供と思え

部下を抱えている方には、自分の子供だと思うことをおすすめする。 子供の年齢にも寄るだろうが、小さい子供に物事を教えるとなるとそれなりに丁寧...

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変化への反発

変化があると従業員は反発するものだ。 以前変化を出した方がよいと、100の戦略の中でも書きましたが、変化を起こして新しいことをやっていくと...

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