採用関係一覧

医療事務の履歴書で使ってはいけない4つのNGワード

この記事では履歴書に志望動機を記載する時の陥りやすい4つのNGワードをご紹介します。医療事務の求人が多い時期に就職・転職活動をされる場合は特に重要ですので、履歴書を記載する時の参考にしてください。

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喫煙者は不採用!?看護師や医療事務の面接でタバコの質問が出たら

医療事務や看護師の面接でよく聞かれる質問の中に、タバコに関するものがあります。 特に近年は喫煙と健康についてのお話を聞く機会も多く、医...

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面接で馬鹿にされ不愉快な思いをしたときはどうすれば良いか

「医療事務の面接で馬鹿にされました。面接官は何を言ってもいいのでしょうか。」 こんなご質問をいただきました。 未経験者にとっては、医...

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給料と休みと残業とボーナス!面接で質問しにくい条件面の質問例

給料や休暇の質問は「質問したいけれど質問しにくい項目」です。 求人票の記載どおりであることは大前提ですが、「求人票どおりである確証を得...

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医療事務に内定!「採用は実際の働きを見て決める」と言われたとき

医療業界未経験で医療事務志望の方からご質問いただきました。 クリニックの選考を受け内定の連絡をいただいたのですが、「仕事をしてもらって...

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外来クラークから医療事務へ転職!クラーク経験者のアピールポイント

クリニックで医療事務の採用を行っていると、未経験だが外来クラークでの経験があるという方からご応募いただくことがあります。 結論から申し...

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医療事務の経験者枠で転職!スキルを明確にして自分を高く売ろう

クリニックの医療事務求人には、いつも様々な方から応募をいただきます。 今まで主に未経験者枠についてお話してきましたが、今回は「経験者枠...

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ブラックな医療事務の求人を見破る!面接の際に効果的な質問

労働基準法に違反しているいわゆるブラッククリニックを見破る為には、面接での質問が効果的です。医療業界では昔から長時間労働が当たり前という考え方ですので、面接の際は試用期間とみなし残業について質問し、ブラックかどうかを見破りましょう。

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面接で「他にも面接を受け内定をもらったか」と聞かれたら

療事務の面接で「他に選考を受けているクリニックはありますか?」という質問を受けたことはあるでしょうか 看護師の方や医療事務を目指されて...

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面接をキャンセルする!電話のセリフとメールの例文

医療事務の面接をしていると、事前に日にちと時間を設定していても面接に現れない方が一定数いらっしゃいます。私からすると面接をドタキャンされたわ...

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