退職の波を食い止めろ!院長先生が行うべき不満解消法

少数精鋭で運営しているクリニックにとって、退職者が出ることは歓迎されません。 人数の減少で運営が厳しくなったり、院内の雰囲気が変わった...

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医療事務経験者へ!志望動機の例文4つと書き方の3つのポイント

医療事務務経験者が、別の医療機関へ転職する際、志望動機を書くポイントは3つです。 例文を参考にしながら、ご自身に合ったワードや言い回し...

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特定疾患療養管理料を浮かせて医療費を安く済ませる方法

特定疾患療養管理料は、保険診療を行う医療機関にとって重要な収入源ですが、患者様の窓口負担は大きくなります。 毎回とはいきませんが、「少...

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医療事務の資格で転職を有利に!たった1つの面接でのアピール方法

「医療事務の資格は必要ない!」というお話は良く耳にしますが、正しくは、必要ないのではなく、「必須でないだけ」です。 特に医療事務未経験...

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悪い言い訳癖を直す!医療事務の成長を止める言い訳とごかまし一覧

仕事ができないと評価を受けている仕事ができないと評価を受けている医療事務の方は言い訳やごまかしの回数が多いように思います。 どのような...

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クリニックでもいじめってあるの?私が見てきた実例と対処法

医療事務は女性が多いので、ささいなことから職場のトラブルにつながりかねません。 職場でのいじめは、医療事務同士でも、看護師との間でも起...

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キャバクラでの副業が発覚!水商売の副業をしている医療事務の危険性

医療事務の給与水準は高くはありませんので、中には副業をしているスタッフもいます。 本業に影響しないことと、他のスタッフを誘わないことが...

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未経験で初面接!医療事務の面接の直前対策まとめ

初めて医療事務の面接を受ける方にとって、何から対策をしていけば良いか迷うところだと思います。 面接対策の一歩目は志望動機を作成すること...

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退職時の引き継ぎは義務?引き継ぎ計画書を作って円満退職する方法

円満に退職するためにまず行うこは退職理由を考えることですが、退職の意思を伝えるまえに、引き継ぎの計画を立てることをお勧めします。 退職時面...

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そのケガ労災です!実はよく知らない労災って何?を簡単に解説

「勤務中のケガは労災になるので健康保険は使えません」 医療事務として働く方の多くは、このセリフを言ったことがあると思います。 「...

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