医療事務の月給だけに注目は危険！手当や賞与次第で給料が下がる場合も
医療事務では、手当や賞与のことを考えずに、月給の金額だけで勤務先を選んでしまうと、年収が下がってしまうことがあります。医療事務にも様々な給与体系がありますが、給与体系の代表的な罠を例に、転職で給料を下げないように確認すべき点をご紹介します
「給料とボーナス」一覧
医療事務の給料で生活していけるか不安なあなたへ将来をシュミレーション
「医療事務の給料でこれから先生活していけるのか？」医療事務の給料水準は低めですので、未経験で医療事務へ転職しようとお考えの方の中には、このような漠然とした不安がある方も多いのではないでしょうか。将来の漠然とした不安を解消するヒントになれば幸いです。
採用内定通知をもらった後に給与交渉しても良いか
先日看護師の方から「内定をもらった後に給料の金額を交渉しても良いか」という質問を頂きました。看護師でなくても内定後の給与交渉にはネガティブなイメージがありますが、状況によってはアリです。給料の金額を上げる交渉はクリニックの院長からの印象は悪くなりますが、給料の金額がはっきりしないのに勤め始めるのは避けましょう。
クリニック勤務の医療事務にも定期昇給やボーナスはあるの？
「医療事務の転職活動を行ってクリニックに就職すると昇給やボーナスが無いのではないか」と心配される方がいらっしゃいます。 「クリニック」...
医療事務の給料でひとり暮らしは可能か！？今後の給料を上げる方法
医療事務の給与について何度かお話しておりますが、医療事務で就職してひとり暮らしでやっていけるのかを検証してみましょう。 診療科・規模・...
給料相場が安くても医療事務が人気職業なのはなぜ？
女性に人気の職業でトップクラスの医療事務ですが、正社員であっても給料の水準は安いです。「給料が高いか安いか」は大切ですが、目先の利益だけではなく、女性の将来を考えると、ご主人の転勤や子育てに対応できる等、医療事務が人気の理由が見えてきます。
クリニックで年収５００万円以上の給料を得ている医療事務の仕事内容
『クリニックの医療事務の給料相場は高い？それとも安い？』や『給料が安くても医療事務が人気職業なのはなぜ？』でもお話したとおり、医療事務の給料...
年末はボーナスの支給月！クリニックで賞与をもらって退職できる？
クリニックの採用時期はこれといって決まっておらず、スタッフが退職した際や院内のサービス拡充の為に行われます。 求人を出す際に、様々な媒...
【2018年版】医療事務正社員のボーナスの金額と支給ルール
12月も後半に入り、年末年始のお休みに向けてラストスパートのことと思います。 12月といえば・・・ボーナス（ボーナス）の月ですね（笑）...
医療事務の給料はクリニックの場合高いの？安いの？
医療事務の給料に関する情報は検索できますが、その内容は実態を捉えられてはいません。給料は働く上でのモチベーションにも繋がりますので、今回はこれから医療事務の仕事を始めたいと考えている未経験の方へ、クリニックの給料についてお話します。