内定後の行動・トラブル例

内定後の行動・トラブル例

印象を悪くせずに内定を保留する方法と入職前の打ち合わせの必要性

転職活動をしていると、ある程度同時進行で医療事務の面接を受けることになります。 クリニック側も、並行して他院を受けていることは想定済みですが、内定がきたクリニックが第1志望ではないときの保留方法についてお話しします。 クリニックの面...
内定後の行動・トラブル例

複数の内定をもらう人の転職先の選び方を考える

先日「内定を複数もらい、転職先を迷っている」というご相談をいただきました。 医療事務を目指している方からすると、うらやましい悩みですが、先を見据えた転職先選びをしないと、せっかく複数の内定をいただけたのに、後悔することになるかもしれま...
内定後の行動・トラブル例

医療事務内定の連絡にいつまでに返事したら良いか

クリニックで医療事務の面接を受けると、内定の連絡は面接を行ってから2,3日の間に連絡があります。では、内定の連絡がきたら、返事はどのくらいまで待ってもらえるのか、どのくらい時間をかけて良いのかをお話します。
内定後の行動・トラブル例

トラブル注意!看護師が内定を辞退する時の断り方

「内定が出たが辞退したい」看護師も医療事務も仕事ができる方は転職活動で多くの内定をもらう傾向にあるので、辞退する内定も発生します。しかし、内定の断り方を間違うと思わぬトラブルに巻き込まれることもあるので、辞退する時期や具体的な断り方、トラブル例などをお話します。
内定後の行動・トラブル例

医療事務に内定!「採用は実際の働きを見て決める」と言われたとき

医療業界未経験で医療事務志望の方からご質問いただきました。 クリニックの選考を受け内定の連絡をいただいたのですが、「仕事をしてもらってから採用かどうかを判断する」と言われたとのことです。 これは違法なのでしょうか。 ※もし初日...
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医療事務に未経験で採用されたのに教えてもらえない時の対策

未経験で医療事務に採用された!これからがんばるぞ! ・・・と意気ごんだのものの、未経験で入社したのに教えてもらえないからわからない・・・ 未経験で医療事務になった方でこんな悩みを持っている方はいらっしゃいませんか? 私が今...
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