面接中の質問一覧

面接でホームページについての質問に答えるための準備

「当院のホームページを見てわからないことなどありませんでしたか?」 質問方法には様々ですが、クリニックであれば、ホームページに関する質...

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「いつ頃から勤務を開始できますか?」に対する最適な答え方

「勤務開始日はいつ頃ですか?」「いつから働けますか?」 医療事務でなくても、転職で面接を受ける際は、勤務開始予定日を聞かれます。 ...

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医療事務の職場環境を探る逆質問!退職理由で働きやすさが見えてくる

医療事務の面接で逆質問時にどんな質問をしたら良いかは、すでにこちらの記事でお話しましたが、働きやすいクリニックかどうかを見分ける質問の選択肢...

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どんな医療事務になりたい?将来のキャリアに関する質問の答え方

医療事務は長く働くことができる職業ということもあり、面接で将来の展望に関する質問を受けることがあります。長く働きたいとお考えの方は、理想とする将来の働き方のイメージがあると説得力が増しますので、模範解答を出しながらご説明します

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看護師や医療事務の面接で病気についての質問は合法?

看護師や医療事務の面接では様々な質問を受けます。その中でも聞かれて違和感があるのが過去から現在までの病気について、いわゆる既往歴です。看護師や医療事務など医療職であることは関係なく、業務上の必要性があれば、病気や既往歴に関する質問に問題はありませんが、聞いてはいけない質問もありますので注意しましょう。

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面接中の質問はどのタイミングで行うべきか

あらかじめ考えた質問の場合は、面接の最後に「何か質問はありませんか?」と聞かれたタイミングで答えるのが良いと思いますが、面接中の会話の中で質...

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医療事務未経験の面接でしてはいけないNG逆質問

多くの場合、医療事務の面接では最後に「何か質問はありますか?」という旨の質問があります。これは「逆質問」と呼ばれており、面接では最後のアピー...

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喫煙者は不採用!?看護師や医療事務の面接でタバコの質問が出たら

医療事務や看護師の面接でよく聞かれる質問の中に、タバコに関するものがあります。 特に近年は喫煙と健康についてのお話を聞く機会も多く、医...

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給料と休みと残業とボーナス!面接で質問しにくい条件面の質問例

給料や休暇の質問は「質問したいけれど質問しにくい項目」です。 求人票の記載どおりであることは大前提ですが、「求人票どおりである確証を得...

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ブラックな医療事務の求人を見破る!面接の際に効果的な質問

労働基準法に違反しているいわゆるブラッククリニックを見破る為には、面接での質問が効果的です。医療業界では昔から長時間労働が当たり前という考え方ですので、面接の際は試用期間とみなし残業について質問し、ブラックかどうかを見破りましょう。

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