給料や休暇の質問は「質問したいけれど質問しにくい項目」です。 求人票の記載どおりであることは大前提ですが、「求人票どおりである確証を得たい」「実績はどうなのか？」など、記載されていないことを確かめたいこともあるでしょう。 このような条件面に関して、チェックすべき点と面接の際印象が悪くなりにくい質問の仕方をお話していきま...

求人情報には様々な労働条件が書かれています。 私はクライアントの商圏にあるクリニックの求人情報を常にチェックしていますが、本当のことが書かれているのか判断が難しい項目をお見かけすることもあります。 本来であれば記載されている労働条件と実態が一致しなければいけませんが、「スタッフ同士の仲が良い」「院内の雰囲気が良い」「風...

医療事務の面接では変化球の質問は来にくいので、こちらの項は面接対策としての優先順位は低めです。 ただし、アドリブがきかない方、少しでも多く対策を立てておきたい方は、この部分にも対策を立てておくことで自信につながります。 変化球の質問をする理由 「変化球」と呼ばれる質問は、「あなたを一言で表してください」のように明確な回...

医療事務未経験の方にとって、書類選考突破後の壁は面接です。 未経験の業界ということもあり、面接の機会が経験者と比べると少ないので、きちんと対策を整えて面接に臨みましょう。 その第一歩は「どのような質問を受ける傾向にあるのか」を把握することです。 面接で聞かれることをあらかじめ予想し、答えを用意して面接に臨むことの是非は...