医療事務は女性が多いということもあり、クリニックでも人間関係を大切にした方が働きやすい環境を作りやすい傾向にあります。 でも、クリニックにもクソ上司・・・いるんです 笑 院長先生や事務長さんなどの管理者がこれに当たる場合もありますし、看護師や同じ医療事務の先輩であるときもありますが、 問題のある上長(=クソ上司)のタイ...
Yasu
クリニック専門の医療コンサルタントをしています。
都内のクリニックにて事務長を11年経験し、現在は関東圏のクリニック様へ、経営・採用・人材教育・人事考課のアドバイスを行っています。
Yasuの記事一覧
未経験でクリニックへ入職するとわからないことはたくさんあると思いますが、本日は制服に関して。 意外と気を遣うのが、くつの色、ストッキング、靴下についてです。 「どのようなものを用意すればよいのか」もそうなのですが、湿気が多い夏や梅雨の時期は、靴が蒸れてニオイが発生することも悩みの種になっています。 靴は自前のクリニック...
これから医療事務になる方にとって、志望動機を書くことは、面接対策の中で1番先に行うべき項目で、内定への近道になります。 多くの方は例文をインターネットで探し、そららしくリライトすると思います。書類選考は突破できても、未経験という不利な条件の中で、なかなか内定がもらえない方は、書かれた志望動機と辻褄が合っていないのかもし...
年が明け、3月までは就職・転職活動が活発化する時期です。医療事務もこの時期に動く方が一番多く、3月にかけて求人の数も急増します。 現在医療事務として働いている方も、この時期は転職しやすい時期なのですが、特にクリニックにお勤めの方は、退職のタイミングにも気を使う必要があります。 退職の伝え方 退職自体伝えにくいことですの...
医療事務として経験を積むと、クリニックでは新人教育を任されることが多くなります。 特にスタッフの入れ替わりが多いクリニックでは、新人教育の仕事を嫌うスタッフもいますが、「教えることができるスタッフ」は貴重ですので、管理職の方はその悩みを共有し、何らかの形で還元してみてはいかがでしょうか。 新人教育は重要な仕事 新人教育...