求人票といってもハローワークからとらばーゆをはじめとしたインターネット媒体まで様々ですが、医療事務の採用試験を受ける際、まず注目すべきは、診療時間、休日、給料、福利厚生であると考えます。 見るべきは休日、給料、福利厚生の４つ 診療時間、休日、給料、福利厚生の４点は求人票を見る上で基本中の基本です。 「ちゃんと確認してい...

私の仕事はクリニックへのコンサルティングが仕事ですが、院長先生と医療事務や看護師が対立してしまっている図を何度もお見かけしています。 院長先生やマネージャー職の方からは「どうやったら言うことを聞くだろうか？」というご相談を頂くことも多いのですが、私が始めに提案するのは、まず相手の言い分を聞くことです。 もちろん全ての意...

書類選考を突破し面接を受け、後日クリニックから二次面接の連絡をいただいたら、その日まで二次面接の対策を行いましょう。 なぜならクリニックの面接を３度以上行うことは稀だからです。 実質二次面接が最終面接ですので内定まであと一歩と考えてください。 二次面接を行う理由 私が普段クリニックで面接をする場合は二次面接を行うことは...

通常面接とは非日常です。 面接対策をきちんとしていても、未経験で医療事務になる場合は、経験者の方に比べて知識が劣ることが予想され、そもそも面接という場に慣れてないことでしょう。 面接で緊張してしまうのは仕方の無いことですが、もし緊張して上手く話せなかったとしても、その反省を次回の面接に生かすためにはきちんと反省点を割り...

医療事務の採用試験を受けるとき、整骨院や鍼灸院の受付経験があるのなら、これを志望動機に組み込むというのはいかがでしょうか。 クリニックは異なりますが、整骨院や鍼灸院をはじめとする医療関係での経験は本来プラスに働くべきです。 しかし、使用方法を間違えると良い評価を得られない可能性もあるので、志望動機のポイントと注意点を合...